宠物店里几个员工比较好？
这个要根据你店铺的大小和宠物店类型来定，小型宠物店一般就两个员工就可以了，一个是前台，一个是美容师。店铺大的话，美容师、前台、售货员、洗澡的员工、司机等，这些都得配备。不过这个员工数量还是要以自己能力来定，招聘员工要适量，毕竟养一个员工费用还是挺大的。
员工招聘好之后，要对员工进行培训，培训的内容包括服务态度和基本的专业知识。在培训过程中，员工要了解猫犬品种，猫犬的品种不同，特点也不同，要了解客户的需求，知道如何给客户进行推荐，要正确介绍猫犬的性格和行为等。另外，一些员工还要会处理猫犬常见疾病。培训的时间，一定要根据员工的掌握情况而定。
宠物店还需要注意对员工管理，员工一定要按时上下班，不能私自离开宠物店，如果有事要提前和店长或主人说一下。另外，员工管理还有规章制度、工资制度、分配制度等都要明确，要让员工有规则意识，让员工知道哪些事情能做，哪些事情不能做。不能因为宠物店是小，就忽略员工管理。要清楚的告诉店员，如果违反了宠物店的规章制度，就会受到什么惩罚，不能含糊不清，一定得严肃对待。
对于员工个人，要给予一定的关心，在生活上、工作上帮助同事，提高员工对工作的热情。